简历准备

汇总表是一个快速有效的工具来总结你的教育, 的优势, background, 个人信息.  他们(通常)是一页纸的文件，潜在的雇主会很快筛选你的技能, 经验, 教育与你所申请的职位和公司的要求和使命相一致.  做一个强有力的重组, 遵循以下指南, 填写相关信息, 修改简历以突出你的优势, 用它来推动自己实现梦想的事业!

简历的例子

该报告有五个主要部分.  这些都是可定制的，应该针对申请人感兴趣的每个职位量身定制.

如果你是从零开始，那么一个改过自新的工具是很有用的. 试试这个: http://www.gotresumebuilder.com

个人/联系信息

这是简历中最标准的部分，因为它可以识别一个人.  这包括:姓名、地址、电话号码和电子邮件.  它被用清晰的大字写在表格的顶部.  地址应该是相关的，并且是你接收邮件的地方(如有必要，包括一个邮政信箱).  这个电话号码应该有一个听起来很专业的语音信箱. 例:你好，我是简·多伊.  我现在不能接电话，所以请留言，我会给你回电话. 谢谢你！.)电子邮件应该是专业的(避免像sweetbaby99@email这样的东西.Com或ilovecats@email.Com)，并每日检查.

例子:        

简母鹿

123大街，任何地方，美国，12345

电话:(123)345-7890

电子邮件:janedoe.com

Summary

这应该是申请人作为专业人士的总结.  它突出了你的技能、成就，并解释了为什么你最适合这份工作.  不要超过5句话.  这样可以让潜在的雇主知道简历中包含的内容, 并且通常是决定是否应该考虑的因素.

注意:

  • 使用行动词汇(完成), 促进, 协调, 减少, 训练有素的, 领导, 有经验的, 设计, 管理, 创建, 等.).
  • 使用可量化的金额(85%，39个客户，2000件库存等).).

例子: 一个合格的, 有丰富的经理和秘书经验，熟练使用微软办公软件，打字速度为每分钟51个字.  从事计算机技术方面的经验研究，创建了一个在线项目，使客户满意度提高了95%.  公关专员，通过针对内部问题处理负面反馈，并从先前不满的客户那里获得反馈，使85%的意见周转率.

教育

列出所有获得的学位、文凭和证书.  注明获得的日期(年份)、学校名称、地点和(可选)GPA.  在这里，核心课程、奖项或特殊项目可能包括在内.  正在攻读的学位/文凭/证书也可以包括在内.  如果申请人有一个以上的学位，他们应按时间倒序列出.  如果没有开始或完成教育，请忽略本节.

例子: 传播与公共关系，ABC大学，Schooltown，美国，2005.

  • 平均绩点:3.78; Focused on: interpersonal communications, 社交技巧和礼仪, 公共关系, 为附属公司和公司营造积极的工作形象. 
工作经验

这通常是重组的主要内容, 因为它不仅详细说明了以前的工作地点, 但可以让一个人突出他/她的技能如何对工作场所有益.  列出所担任的职位, 公司名称, 在公司度过的时间(以年计, 并简要说明在该职位上的工作职责.  在描述职责以展示能力时，使用行动词汇和可量化的数量.

例子:   

管理助理，XYZ集团

  • 2020年1月——现在
    • 管理会议、社区项目和人际关系研究.
    • 管理一个社区拓展和网络项目的5000美元预算.
    • 使用MeetHere软件组织团队成员和主管的会议.

DEF科技公司计算机研究助理

  • 2010年1月- 2019年12月
    • 领导计算机开发的研究.  开发软件，通过产生即时的网络反馈来加强消费者关系.
    • 开发了consumererrightway，使消费者关系增加了95%.
奖励和培训

这一部分列出了在其他任何地方都没有提到的成就和完成的额外讲习班/培训.  这是申请人展示出色工作的机会，并证明他/她为什么比其他申请人有优势.  这是一个相当灵活的部分，如果认为有必要可以省略.

例子:  

2014年获全国公共关系协会“优秀公共关系”奖.

  • 获得“优秀的人际交往能力”和“与客户和关系的伟大工作”，以发展消费者. 

完成由销售工作协会主办的“卓越消费者”工作坊，2017年.

  • 完成五节课程, “顾客是对的,《澳博app》,和“修复消费者关系”, I和II.这些措施侧重于提高管理技能，以提高销售效率.